Análise de Perfil Comportamental DISC: Trabalha o desenvolvimento de talentos com foco em suas principais competência (Dominância, Influência, Estabilidade ou Conformidade).
Avaliação de Desempenho – 90º, 180º ou 360°
Pesquisa de Clima Organizacional: Valiosa ferramenta da gestão estratégica. Visa identificar as percepções que os colaboradores têm do condomínio e ou empresa.
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